Training & Workshops

„Systemisch“ bedeutet ganzheitlich sehen: Personen, Kultur, Strukturen, Prozesse. Situationen und Verhaltensweisen werden zunächst eine positive Absicht unterstellt. Mit Respekt, Unvoreingenommenheit, Wertschätzung und auf Augenhöhe werden Herausforderungen als solche akzeptiert und Ideen zur Lösungsentwicklung gemeinsam reflektiert. Dabei liegt der Fokus auf Ressourcenorientierung, Perspektivwechsel und vielfältige Impulse für verändertes Denken und Handeln.

Sie bestimmen Umfang und Dauer eines Trainings im Rahmen Ihrer Anfrage. Gemeinsam stimmen wir dann die Details ab. Sie können mit mir einzelne Bausteine ab einem halben Tag bis hin zu einer Prozessbegleitung über mehrere Monate vereinbaren.

Im Rahmen eines Erstgespräches klären wir Ihr Anliegen und damit verbundene Wünsche und Ziele. In einer schriftlichen Vereinbarung legen wir Auftrag, Art des Angebotes, zeitlicher Rahmen, Honorar und Ausfallmodalitäten fest. Sind mehrere Beteiligte für die Auftragsklärung relevant, können weitere Gespräche dazu erfolgen.

Die Kosen für Training und Workshops variieren je nach Umfang und Auftrag. Nach erfolgter Auftragsklärung lasse ich Ihnen gerne ein Angebot, zugeschnitten auf Ihre Situation, zukommen.

Den Veranstaltungsort bestimmen wir miteinander vor Beginn des Prozesses. Gerne komme ich zu Ihnen vor Ort. Auf Wunsch stelle ich auch eigene Räumlichkeiten in Freiburg zur Verfügung oder organisiere uns eine externe Räumlichkeit am Ort Ihrer Wahl.

Ja, ein Workshop kann auch über eine digitale Kommunikationsplattform stattfinden. Als ausgebildete Trainerin für Online-Veranstaltungen kann ich abgestimmt auf Ihre Situation unterschiedliche Formate anbieten und miteinander kombinieren.

Ein Training oder Workshop findet immer in vertraulichem Rahmen statt. Die Beteiligten verpflichten sich zur Verschwiegenheit über das, was in den Sitzungen besprochen wird. Vor Ende der Zusammenarbeit wird miteinander vereinbart, wie Erkenntnisse und Ergebnisse innerhalb des Unternehmens und ggf. nach außen kommuniziert werden sollen. Die Verschwiegenheitsverpflichtung gilt auch über das Ende des Zusammenarbeitens hinweg.

Im Rahmen eines unverbindliches Erstgespräches klären wir offene Fragen und halten Modalitäten für eine Zusammenarbeit fest. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt auf.